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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 當(dāng)人們認(rèn)為自己的報酬與勞動之比和他們的報酬與勞動之比相等時，就會有較大的積極性。這是下列哪種理論的觀點(diǎn)? （ ）

    管理學(xué)原理模擬試卷四

    卷面總分：40分     試卷年份：2021    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    當(dāng)人們認(rèn)為自己的報酬與勞動之比和他們的報酬與勞動之比相等時，就會有較大的積極性。這是下列哪種理論的觀點(diǎn)? （ ）

    • A、公平理論
    • B、歸因理論
    • C、雙因素理論
    • D、強(qiáng)化理論
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    領(lǐng)導(dǎo)者的影響力主要來源于職位權(quán)力與個人權(quán)力，其中個人權(quán)力包括（ ）

    • A、獎賞權(quán)力
    • B、合法權(quán)力
    • C、專家權(quán)力
    • D、強(qiáng)制權(quán)力
    • E、榜樣權(quán)力

    9.企業(yè)對新員工進(jìn)行的導(dǎo)向性培訓(xùn)是（2017.04）

    • A、脫產(chǎn)培訓(xùn)

    • B、崗前培訓(xùn)

    • C、職業(yè)培訓(xùn)

    • D、在職培訓(xùn)

    以下選項中，由“科學(xué)管理之父”泰勒提出的是（ ）

    • A、最優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)
    • B、滿意標(biāo)準(zhǔn)
    • C、合理性標(biāo)準(zhǔn)
    • D、最全標(biāo)準(zhǔn)

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